Wir sind Podigee – und wir sind stolz darauf. Hier erfährst du, was uns als Unternehmen einzigartig macht, warum wir so sehr für unsere Arbeit brennen und wie auch du Teil von Podigee werden kannst!
Unsere Vision: Wir machen professionelles Podcasting einfach.
Podigee ist dein Partner für Podcast-Hosting und -Analytics – mit einem Angebot "made in Germany", interstellar gutem Service und einem Funktionsumfang, der weder für Podcast-Professionals noch für Podcast-Rockstars oder Solopreneure Wünsche offen lässt.
Wir machen Podcasten einfach, damit ihr einfach Podcasts machen könnt.
Wir sind Service-Provider, Problemlöser und Partner. Wir handeln wertschaffend, werterhaltend und inklusiv. Wir machen uns stark gegen Walled Gardens, Datenmissbrauch und Diskriminierung. Wir lieben das Medium Podcast – und wir arbeiten jeden Tag hart dafür, es zum Wohle aller weiterzuentwickeln.
Suchst du nach sinnvoller Arbeit, Autonomie und einem großartigen Team ehrgeiziger Menschen um dich herum? Dann bist du hier richtig.
Vom Berufsanfänger bis hin zu erfahrenen Veteraninnen - wir alle arbeiten zusammen, um ein Produkt und eine Dienstleistung für große und kleine Podcaster zu entwickeln. Wir gestalten die Zukunft der Podcast-Branche. Auch du kannst das tun.
Perks, von denen du als Podigeek profitierst
32 Stunden pro Woche, ein faires Gehalt und ein flexibles Zeitmanagement für eine gesunde work-life balance bei maximaler Produktivität.
6 Wochen Urlaub im Jahr – und falls du mal mehr brauchst, finden wir da auch eine faire Lösung
zentral gelegenes Büro in Berlin – infrastrukturell gut angebunden und kulinarisch gut aufgehoben, außerdem jede Menge Auswahl für das Feierabendbier
Arbeite hart, arbeite smart. Werde jetzt Teil unseres außergewöhnlichen Teams intelligenter Fachleute und gestalte deine Karriere, die Zukunft des Unternehmens und des Podcastings.
kostenloses Podcast-Hosting beim deutschen Marktführer für all deine Projekte, denn wir lieben und leben Podcasts.
MacBook oder Windows-Laptop, außerdem moderne Software-Tools und Arbeitsmethoden in einem voll durchdigitalisierten Unternehmen
Raum für Weiterentwicklung und eigene Visionen: Wir lieben, was wir tun, und das erwarten wir auch von dir – dafür fördern wir deine Talente, Ambitionen und Eigeninitiative!
Offene Stellen
Wir halten immer die Augen nach Talenten offen – wenn du also hier auf der Seite keine passende Stelle findest, aber trotzdem glaubst, genau richtig für uns zu sein, melde dich!
Aktuell suchen wir gezielt Verstärkung vor allem in den folgenden Bereichen:
Eigentlich ist es ja ganz simpel: Du kannst was, wir bieten was. Um herauszufinden, ob wir uns dazu in Zukunft zusammentun wollen, müsstest du uns zumindest kurz etwas über dich erzählen (erst recht dann, wenn du deine Vorstellungen nicht in einer der links aufgeführten Stellen wiederfindest).
Warum schreibst du uns nicht eine E-Mail an und erzählst uns ein bisschen von dir?
Ben Zimmer, CTO
Mateusz Sójka, CEO
Robert
Sebastian
Marcel
Kacper
Kai
Christopher
Sander
Jürgen
Luiza
Ingrid
Aneta
Falk
Philipp
Henrike
Diana
